Monika Lipińska dołączy do zarządu MOSiR Bystrzyca

Jako Wiceprezeska spółki będzie odpowiedzialna m.in. za obszar społecznego zaangażowania MOSiR, w tym za inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań aktywizacyjnych, integracyjnych, czy edukacyjnych, skierowanych zarówno do rodzin z dziećmi, młodzieży, mieszkanek i mieszkańców w wieku senioralnym, jak i osób z niepełnosprawnościami. Poszerzenie katalogu usług MOSiR o działania i kampanie społeczne dla tych grup mieszkańców, jak również systematyczna współpraca z innymi podmiotami i instytucjami miejskimi jest jednym z priorytetów realizowanej już przez miasto polityki społecznej i wpisuje się w strategie działania spółki na kolejne lata. To szczególnie istotne w kontekście kompleksowego podejścia do profilaktyki zdrowotnej w zakresie chorób cywilizacyjnych, zwiększania dostępu do aktywności i rekreacji dla osób o szczególnych potrzebach, jak i poszerzania oferty działań edukacyjnych dla najmłodszych.

Kreowanie i realizowanie powyższych działań przez MOSiR wpisane jest w nową, obowiązującą od początku 2024 r. umowę na świadczenie usług publicznych Gminy Lublin przez Spółkę. Jej zapisy wskazują m.in. na potrzebę zintensyfikowania działań na rzecz aktywnego spędzania wolnego czasu przez mieszkanki i mieszkańców Lublina, a także na promocję postaw służących poprawie zdrowia i sprawności fizycznej, w tym oferowanie profesjonalnych i innowacyjnych usług sportowo-rekreacyjnych.

Monika Lipińska jest doświadczoną menedżerką w administracji publicznej, piastowała kierownicze stanowiska w samorządzie województwa, miasta i administracji rządowej. Od początku swojej kariery zawodowej jest związana z polityką społeczną, a przez ostatnie 13 lat, pełniąc funkcję Zastępczyni Prezydenta, odpowiadała za obszar społeczny w Mieście Lublin. Zarządzając Departamentem Spraw Społecznych Urzędu Miasta Lublin wdrożyła nowoczesne rozwiązania w zakresie szeroko rozumianych usług społecznych, znacznie podnosząc standardy wsparcia mieszkanek i mieszkańców Lublina. Zainicjowała proces wdrożenia i realizacji licznych udogodnień, nowych projektów, jak również inwestycji, pozyskując i angażując w te rozwiązania, tylko w ostatniej kadencji, blisko 3 mld zł środków własnych i europejskich. Działania podejmowane przez Monikę Lipińską w zakresie profilaktyki i promocji zdrowia uplasowały Lublin w czołówce miast o najwyższej efektywności prowadzonej polityki zdrowotnej.

Efekty pracy Moniki Lipińskiej to rozwój sieci placówek dla seniorek i seniorów, rozbudowa infrastruktury w zakresie opieki nad dziećmi, wprowadzenie programu Rodzina Trzy Plus, wdrożenie Lubelskiej Karty Seniora i programu dofinansowania leczenia niepłodności metodą in vitro oraz liczne programy profilaktyczne dla mieszkanek i mieszkańców. Jest autorką kompleksowego programu na rzecz opieki i aktywizacji osób starszych oraz skutecznej pomocy wspierającej osoby i środowiska z niepełnosprawnościami, inicjatorką wdrożenia w Lublinie usługi asystenta dorosłej osoby oraz dziecka z niepełnosprawnościami i programu wsparcia psychologicznego dla seniorek i seniorów. Wspólnie z zespołem utworzyła kilkadziesiąt Klubów i Centrów dla Seniorów, jak również innowacyjne, specjalistyczne miejsca całodobowego pobytu. Z powodzeniem koordynowała Certyfikację Miasta Lublin w zakresie uzyskania tytułu Samorządu Przyjaznego Rodzinom, proces włączenia Miasta do Europejskiej Sieci Gmin Przyjaznych Rodzinie oraz aplikacją przystąpienia Miasta Lublin do Światowej Sieci Miast Przyjaznych Seniorom.